你的職場天花板有多高
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較近總有人跟我討論網(wǎng)上風(fēng)靡一時的“司馬他”（SMART）職場生存法則。呼吁在職場除了要努力干活外，更要聰明地干活，盡可能在短時間內(nèi)達(dá)成具體的目標(biāo)，據(jù)說口號是“智在職場，我本聰明。”
有明確的職業(yè)目標(biāo)是好的，想盡快達(dá)到目標(biāo)也無可厚非，畢竟羚羊早起不跑快一點就難免被獅子追上吃掉。不過初涉職場還不曾對企業(yè)有所貢獻(xiàn)就樹立“找捷徑”的價值觀，早晚會變成難以逾越的透明天花板，把聰明的孫猴子牢牢壓在五行山下。
其實無論你“司馬他”與否，每個人因為工作能力和性格上的差異，頭頂都有一塊或高或低的職場天花板，有人早早就觸頂，也有人一輩子都象坐了火箭一樣節(jié)節(jié)上升。
我認(rèn)為人在職場，成長比成功更重要。學(xué)會職場心機(jī)，可以讓你眼前少走兩年彎路，盡快升職，但人們對你心計的防范將化作透明天花板，無形中阻擋你，未來很可能會多走十年的崎嶇山路；觸到天花板不要緊，要緊的是學(xué)會穿越，快捷的成功只能讓你迅速膨脹，卻妨礙你長高，在天花板下越變越胖卻難以打破；相反，在工作的挫折中反思并成長，看似不能立竿見影建功立業(yè)，卻能讓人因為視角和戰(zhàn)略層面的提升具備沖破天花板的高度！
你天花板的高度取決于你職業(yè)目標(biāo)的適度，只有適度的追求才能讓你的職場之樹常青，迷惑時不妨問問自己以下幾個問題：
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