2015年7月30日中國企業(yè)評價協(xié)會主任李紅洲到我公司參觀考察，彩盛執(zhí)行董事長李樹剛先生，總經(jīng)理覃文親自接待來訪者。董事長李樹剛先生介 紹了彩盛的發(fā)展歷程和企業(yè)文化建設(shè)情況。彩盛始終堅持以人本，重視構(gòu)建企業(yè)文化體系，已形成了具有鮮明特色的企業(yè)文化理念、企業(yè)精力、企業(yè)廠風(fēng)、干部職工 誓言及“嚴(yán)細(xì)實”的管理理念和機(jī)制。彩盛的企業(yè)文化理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，已經(jīng)成為每一位員工立足崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在素質(zhì)。

　 　李主任我為我們講解中國較強(qiáng)企業(yè)的文化理念。中國企業(yè)評價協(xié)會秉承“有地位評價，有經(jīng)驗咨詢，高層度服務(wù)”的理念，探索出一系列與全部接軌、具有中國特色的評 價研究成果。在首創(chuàng)“中國500大”評價之后，先后開展了中國大企業(yè)集團(tuán)、成長型中小企業(yè)、投入資金價值、人力資源、自主創(chuàng)新等一系列專題性評價，受到了政 府、企業(yè)和社會各界的關(guān)注和認(rèn)可，為相關(guān)部門宏觀決策、企業(yè)全部化發(fā)展提供了支撐和服務(wù)。